入社3ヶ月が勝負!優勝な新人教育!

毎年春先になると多くの侵入社員が会社に入社してきます。素敵な新人を向かい入れる会社はそれなりの準備等を行っています。特に入社直後の新人研修等は大変重要な事ですので、普段から意識して自社の社員教育には十...

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社長のあなたから始めましょう!社員教育を!

社員教育を実施する事によって、仕事に必要な基礎的な能力を高める事ができます。一部の社員だけ高い能力を持っているだけでは、会社の規模を大きくする事ができません。そこで社長自ら社員教育を行う事ができれば、...

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挨拶をしっかり出来る会社は良い会社!感謝の気持ちを忘れずに

挨拶ができなければ、社会人になることはできません。面接時、企業の方と向き合った時に挨拶ができなければ内定をいただくことはできません。挨拶はすべてにおける基本であるにも関わらず、それができていない場合は...

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気持ちと気持ちをしっかり繋ごう!上司と部下の関係

職場で役職が付いてくると、当然、部下の社員教育も必要になってきます。また、部下をきちんと育てることによって、仕事上で実績を挙げることにもつながりますね。ただし、どんな仕事でも最初からうまくこなせる人は...

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会議は短時間で済ませましょう!優秀な人の頭の回転の良さ

会議の時間が長い、意義がわからないなどの問題を抱える人や企業は多い。定例会議などでは毎回同じようなことばかりで、時間をただただ浪費しているなんてことも。会議は、多くの社員または全社員が出席する場合も少...

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新入社員は必ず社員教育を行います

社員教育は新入社員のために行う研修のため、社会人としてのマナーや会社で行うお仕事の内容を勉強するための制度です。